プライバシーポリシー

広島不動産

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個人情報保護方針

当社は、不動産取引の事業活動を行なう上で取り扱う個人情報(以下「個人情報」と記載します)について、次の項目を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、適切に維持管理ことをお約束いたします。

1.当社は、すべての事業で取扱う個人情報及び、従業員等の個人情報の取扱いに関し、 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。


2.個人情報の取得に際しては、その利用目的を特定し、当社の正当な事業の範囲内で適法かつ公正な手段により行います。特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いは行わないものとし、そのために必要な対策を講じます。また当社は、お客様より取得させていただいた個人情報を適切に管理し、ご本人の同意を得た範囲を超えた第三者への提供等は致しません。


3.当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、 個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に取り組みます。


4.当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、 個人情報保護の継続的改善に努めます。


5.当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、 その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。


(制定) 2020年06月30日。

合同会社ハウスドクター 代表 猪待子

プライバシーポリシー

個人情報の定義

「個人情報」とは、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができる情報のことを指します。生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができる情報を個人情報と定義いたします。

個人情報の利用目的

個人情報をお客様からご提供頂く場合、お客様からのお問い合わせ及びご要望に対して、回答または応対することを目的とし、あるいは、個人情報を頂く際に予め明示する目的のみに利用いたします。お客様の個人情報をこれらの正当な目的以外に無断で利用することはありません。

第三者への提供

ご提供頂いたお客様の個人情報は、お客様のご同意がない限り、第三者に提供することはありません。
弊社以外の団体・企業から提供された、お客様に有益と思われる情報を提供する場合にも、お客様のご同意がない限り、個人情報の開示・提供を致しません。ただし、以下の場合は除きます。

  • 利用目的に必要な限りにおいて、当社または当社の業務委託先(販売加盟店や運送会社等)がお客様にサービスを提供するに際して必要と認められる場合
  • 予め明示した第三者に個人情報を提供する場合
  • 個人情報保護法により第三者への提供が認められている場合・その他法令に基づく場合。

個人情報の開示・訂正・削除について

当社は、可能な範囲で最新の内容を正確に皆様の個人情報を管理します。お客様より提供された個人情報を開示、訂正、削除することを希望される場合、可及的な範囲で速やかに対応致します。その場合は弊社までご連絡ください。

個人情報の管理(安全管理措置)

お客様よりお預かりした個人情報の安全管理については合理的、組織的、物理的、人的、技術的施策を講じるとともに、当ウェブサイトでは関連法令に準じた適切な取扱いを行うことで個人データへの不正な侵入、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等の危険防止に努めます。

保証および責任制限

当サイトの利用は、お客様の責任において行われるものとします。当サイト及び当サイトにリンクが設定されている、他社サイトから取得された各種情報の利用によって生じたあらゆる損害に関して、当社は一切の責任を負いません。

プライバシーポリシーの変更

当ウェブサイトでは、収集する個人情報の変更、利用目的の変更、またはその他プライバシーポリシーの変更を行う際は、当ページへの変更をもって公表とさせていただきます。

 

個人情報の取扱い

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

1個人情報の類型

当社の取り扱う商品・サービス等の契約に伴って取得した個人情報
当社が採用活動を通して取得した個人情報
当社が業務委託に伴いお預かりする個人情報、 当社への問い合わせや各種請求、お客様からのご要望の際に取得した個人情報、 当社に提供する旨あらかじめお客様の同意を得て収集した個人情報、当社が取り扱う商品・サービスのご紹介、展示会・セミナーのご案内等、お客様に有益かつ適切な情報を提供するため 当社の従業員の個人情報

2個人情報の利用目的

契約上の権利義務の履行のため
採用手続きのため
委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため
お客様からのご要望に応えるため
従業員の雇用管理のため

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